设为首页 加入收藏 资讯网 返回首页
首页 印象黄山区 政务公开 旅游新闻 旅游文化 旅游诚信 导游之窗 办事指南 项目招商 旅游线路 旅游协会 考试细则
今天是:
信息检索
您当前所在的位置:  > 旅游新闻 > 政务信息
让家政效劳产业“旭日”越发绚烂
编辑日期:2019-07-10 08:16:04  来源: 黄山日报  作者:admin    阅读次数: 次  [ 关 闭 ]

孔晓宏赴黄山区调研时强调 坚持绿色发展理念 努力实现高质量发展

7月9日,市长孔晓宏赴黄山区调研经济社会发展情况,强调要坚持绿色发展理念,聚焦全年目标任务,聚力攻坚克难,着力把各项工作落实落细落到位,推动全区经济实现高质量发展。市政府秘书长洪建春等参加调研。

近日,国务院办公厅印发《关于增进家政效劳业提质扩容的看法》。《看法》指出,家政效劳业作为新兴产业,对增进就业、精准脱贫、保证民生具有重要作用。

近年来,我国家政效劳业疾速生长,但仍存在有用供应不足、行业生长不范例、大众满意度不高级题目。为增进家政效劳业提质扩容,完成高质量生长,《看法》请求各地把推动家政效劳业提质扩容列入重要事情议程,构建全社会协同推动机制,确保各项政策步伐落实到位。此前,九三学社黄山市委员会在市政协七届二次会议期间提交提案《关于范例我市家政效劳行业治理的发起》。

我市家政效劳业近况怎样?将采用哪些步伐完成高质量生长?记者日前访问相干部门和企业。

行业生长亟待范例

记者从市商务局相识到,我市如今有各种家政效劳企业近600家,效劳体系开端建成,吸纳就业总量逐年增添,以小微企业为主,大多供应房产中介、水电维修等效劳。皖嫂家政范围相对较大,能供应育婴员、月嫂、保姆效劳,但此类企业较少。

据悉,如今,我市家政效劳业面对一些抵牾和题目,亟待探究行业生长规律,完美政策,强化步伐。这些题目表如今:一、从业职员素养不高,岁数结构单一。观察显现,我市如今处置保姆职业的主力军由赋闲职员和乡村进城务工职员等构成,重要处置一样平常家务、“病陪”、照看老幼等效劳事情。因为门坎较低,从业职员文化程度重要集合在小学和初中程度,岁数35岁至55岁,40岁至50岁占多数。这类群体难以满足客户个性化需求,也难接收新颖事物,如运用榨汁机、豆浆机等;二、因为事情难度较低,替换性大,加上一般中介机构为谋取好处,下降从业门坎,致使家政从业职员流动性大;三、从业职员缺少专业培训。据观察,我市保姆6000余人,有从业天资者仅占20%摆布。除政府部门举行家政效劳培训和家政公司传帮带外,不少从业职员缺少培训;四、家政效劳市场需求量大,薪酬不低。近年来,跟着生活程度不停进步,家政效劳需求量逐年上升。观察显现,我市保姆月薪为2500-5000元不等,月嫂大多上万元,且大多包吃包住;五、缺少有用的行业治理。

全市农村人居环境整治工作推进会召开 黄林沐等出席

黄林沐指出,今年以来,各地各有关部门认真落实中央和省市委有关部署要求,做了大量扎实有效的工作,全市农村整体环境风貌、农业清洁生产水平、农民文明素养都有明显提升。但对标“五清一改”要求,对标浙江“千万工程”经验,对标农民群众期盼,还有不小差距。各地各有关部门要切实扛起责任,以更加严实的作风、更加坚决的行动,精准对标、狠抓落实,确保如期高质量完成各项任务,努力走出一条符合黄山实际的农村人居环境整治道路。

产业须要转型晋级

采访中,市皖嫂家政效劳中间、市童佳月嫂效劳有限公司负责人就家政业生长提出看法发起。

童佳公司负责人李剑引见,他们努力为用户供应专业、康健、平安、方便的抵家效劳,是互联网抵家效劳的创新型企业。为提拔效劳质量,公司派员上门效劳时都邑出示事情证、康健证、妙技证和身份证,并强化理念 实操培训。对我市家政业提质扩容,她发起要“线上 线下”连系,搭建线下效劳平台、线上家庭效劳业专业市场。“培训 审定”联动,将家庭效劳从业职员作为职业妙技培训事情重点,采用大众职业培训机构承办、与家庭效劳范围经营企业协作等情势,展开定单式培训、定向式培训、妙技提拔培训和在职培训,落实培训补助等各项政策。“就业 创业”推动,抓实大众就业效劳,按期不按期召开家政效劳用工专场招聘会,强化掩盖城乡的大众就业效劳体系,主动开辟家庭效劳业公益性岗亭。同时,抓实创业搀扶效劳,主动勉励乡村充裕劳动力、就业难题职员和高校毕业生抵家政效劳业就业创业,按规定为就业创业者供应开业指点、项目开辟、创业培训、创业包管贷款和跟踪效劳等一条龙效劳。“治理 宣扬”发力,经由过程加强监督,让家政效劳消耗更方便、平安、宁神,同时加大宣扬力度,推介家庭效劳行业创业典范、优异人物、胜利做法和典范履历,让更多大众熟悉、体贴、介入家政,营建有利于增进全市家庭效劳业繁华生长的良好环境。

市皖嫂家政效劳中间竖立于2012年,是依托市妇女儿童活动中间兴办的规范化、全方位家政效劳机构,竖立以来依托“1 3”形式(一个效劳中间加三个皖嫂职业培训学校),以专心致志效劳妇女、效劳家庭、效劳社会为主旨,对峙“强培训、促效劳、拓生长”事情思路,以“培训规范化、脱贫精准化、效劳优良化、皖嫂品牌化”为目的,不停强化范例治理,进步效劳质量,增进妇女就业创业,助力脱贫攻坚,获得社会好评。该中间负责人李莉引见,为增进我市家政业提质扩容,他们设计打造市家政妙技规范化实训基地,提拔教学质量,拓展培训项目;竖立家政职员信息治理平台,对峙“不培训不上岗,不体检不进家”准绳;牵头准备市家庭效劳业协会,搭建平台,交流学习,增进行业生长。她愿望有关部门支撑组建行业协会,供应场地、政策等支撑;对家政效劳业加大羁系力度,执行家政职员报备年审制、家政效劳行业报备制,将列入保险、体检作为必要前提;每一年展开妙技、素养提拔培训。

有用步伐助推生长

针对如今家政效劳业生长存在的瓶颈,我市正采用主动步伐。

市商务部门事情职员引见,我市加大行业治理力度,增进家庭效劳业范例生长。商务部门会同人社、民政等相干部门制订行业范例和行业效劳规范,完美行业自律机制,清算整理现有家庭效劳市场,使家庭效劳业向范例化、市场化、专业化方向康健生长;尽快竖立市家政效劳业协会,构建“政府 协会 龙头企业”的新型政社关联与行业治理体制,进一步发挥政府主管部门、行业协会在行业治理中的主体作用,变更企业主动性,实在厘清政府主管部门与行业协会的职能边境,有用防止行业反复建立和市场无序合作,进一步进步行业自律程度,构成政府牵头、协会主导、企业介入的三方共治共管行业治理新形式;尽快竖立我市家庭效劳业信息治理效劳平台,执行从业职员就业登记备案轨制,在平台上公示其职业资格、职业特长、消耗者评价和诚信状况,竖立网络化治理的信用机制,协助消耗者敏捷相识从业职员妙技背景,进步就业胜利率、诚信度和效劳效力,同时促使从业职员范例效劳,进步效劳质量;加大政策搀扶力度,增进家政效劳业可持续生长。指点相符前提的家政效劳企业主动争取省当代效劳业产业基金,会同相干部门制订出台我市搀扶家政效劳业生长政策和保证性步伐,制订公布家政效劳业生长实施细则,明白金融信贷、税费减免、培训补助、转移就业等方面优惠政策和相应步伐,在家政效劳企业创办、融资、财税、吸纳就业、社会保险、品牌建立等方面赋予搀扶。

 
联系我们 | 帮助信息 | 隐私声明 | 免责说明 | 网站地图 | 旧版回顾
黄山区旅游委员会官方网站:中国黄山旅游网 Copyright © 黄山区旅游委员会 版权所有
E-mail:god-sky@ah163.com 未经授权不得使用 技术支持:黄山区旅游委员会网络信息中心 皖ICP备05018019号-1